👉 นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า “ปัญหาใหญ่ของแรงงานไทย คือ ความสามารถและทักษะไปไม่ถึงตลาดแรงงาน
📍เนื่องจากขาดทักษะในเรื่องเทคโนโลยีใหม่ๆ และอุตสาหกรรมแห่งอนาคต การ Up Skill / Re-Skill ให้แรงงานไทยก้าวทันเทคโนโลยี ด้วยการพัฒนาทักษะทางดิจิทัล ให้ตอบโจทย์ตลาดแรงงานในอนาคต จึงเป็นหนึ่งใน 5 นโยบายหลักของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน หลักสูตรหลักๆ ที่มอบเป็นนโยบายเร่งด่วน คือ การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรรองรับการขยายตัวของอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ ที่มุ่งเน้นความยั่งยืนและความชาญฉลาด อาทิ รถยนต์ไฟฟ้า (EV),รถยนต์ขับขี่อัตโนมัติ, รถยนต์เชื่อมต่ออัจฉริยะ (Connected Car) สอดคล้องกับความต้องการ จากกำลังแรงงานและสถานประกอบกิจการในอุตสาหกรรมยานยนต์ ที่ต้องการให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เร่งพัฒนาทักษะฝีมือและผลิตแรงงานด้านยานยนต์ไฟฟ้า (EV) ป้อนสู่อุตสาหกรรม ซึ่งปัจจัยเรียกร้องเกิดขึ้นจากที่ประชาชนเริ่มให้ความสนใจรถยนต์ไฟฟ้าและจักรยานยนต์ไฟฟ้ามากขึ้นเรื่อยๆ ทำให้ความต้องการแรงงานสูงตามไปด้วย จึงมอบหมายให้สถาบันพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนอะไหล่ยานยนต์ (AHRDA) หน่วยงานที่มีภารกิจพัฒนาทักษะแรงงานในสาขานี้ จัดฝึกหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ล่าสุดเปิดอบรมอีก 3 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตรการซ่อมบำรุงรถยนต์ไฟฟ้า จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 อบรมระหว่างวันที่ 15-18 ธ.ค. 68 รุ่นที่ 2 อบรมระหว่างวันที่ 22-25 ธ.ค.2568 หลักสูตรการซ่อมบำรุงและดัดแปลงจักรยานยนต์ไฟฟ้า อบรมระหว่างวันที่ 18-19 และ 22-23 ธ.ค.2568 หลักสูตรการติดตั้งและทดสอบสถานีอัดประจุไฟฟ้า อบรมระหว่างวันที่ 16-19 ธ.ค.2568 อบรมที่สถาบันพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนอะไหล่ยานยนต์ ถ.เทพารักษ์ ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ
📌 “การพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานจะต้องมีการปรับตัวตามกระแสของอุตสาหกรรมที่กำลังจะเติบโต เพราะเป็นแหล่งจ้างงาน แรงงานที่มีทักษะฝีมือจะได้รับการจ้างโดยค่าแรงงานที่สูง กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจึงพร้อมปรับตัวให้เข้ากับกระแส พัฒนาหลักสูตร วิทยากร เทคโนโลยีในการฝึกอบรม เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของแรงงานไทย” อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าว
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น